Omscholen vanuit de zorg: de stappen die jij vandaag al kan zetten

Omscholen vanuit de zorg, niet meer aan het bed werken en sterker nog ZELF bepalen wanneer je werkt, wanneer je op vakantie gaat en geen onregelmatige diensten meer. Het kan echt en sterker nog, het is dichterbij dan je denkt.

Ik weet hoe rot het is als een collega zich weer ziekmeld en je 2x zo hard moet lopen. Ik weet hoe het voelt om na een nachtdienst naar huis te rijden terwijl de rest van de wereld net wakker wordt. Ik weet wat het doet met je lijf als je weken achter elkaar onregelmatig werkt en extra diensten werkt. En ik weet hoe het voelt als je op je vrije dag al tegen de volgende dienst kan opkijken.

Ik werkte zelf meer dan tien jaar in de zorg. Ik houd van het werk, van de cliënten, van hoeveel waarde je kan toevoegen in iemand laatste levensfase (ouderenzorg). Maar ik hield niet van het systeem.

De roosters die nooit klopten met jouw leven. De werkdruk die elk jaar zwaarder werd. De collega's die ziek uitvielen en de gaten die jij dan maar weer moest opvullen. Het gevoel dat je alles gaf en dat het nooit genoeg was.

Als ik nu kijk naar de vrouwen die bij Business Rebels starten, herken ik dat gevoel keer op keer. En verreweg de grootste groep komt bij ons uit de zorg.

Niet omdat ze niet goed waren in hun werk. Maar omdat hun werk niet meer goed voor hen was en dat is best lastig om toe te geven.

Deze blog is voor jou als jij in de zorg werkt en al een tijdje het gevoel hebt dat het anders moet. Dat jij zelf wil bepalen wanneer je werkt. Wanneer je op vakantie gaat. Wanneer je er bent voor je kinderen. Dat je niet meer aan het bed wil staan maar niet weet wat het alternatief is. Blijf lezen want ik neem je vandaag stap voor stap mee.

Waarom zoveel zorgvrouwen de stap zetten naar online werken

De zorg is een van de sectoren met de hoogste uitstroom in Nederland. Niet omdat de mensen die er werken het niet willen maar omdat het systeem ze uitput. Onregelmatige diensten. Nachtdiensten. Weekenden. Feestdagen. Ziekmeldingen. Een rooster dat bepaalt wanneer jij leeft in plaats van andersom.

Daar bovenop de werkdruk die elk jaar toeneemt terwijl de bezetting afneemt. Het gevoel dat je nooit echt vrij bent omdat de volgende dienst alweer begint.

En dan is er nog iets wat veel zorgvrouwen niet hardop zeggen maar wel voelen: het gevoel dat hun kennis, hun organisatietalent en hun vermogen om te schakelen in een hectische omgeving veel meer waard is dan wat ze nu verdienen en hoe ze nu worden behandeld, dat gevoel klopt.

De skills die jij hebt opgebouwd in de zorg overzicht houden onder druk, communiceren met verschillende mensen tegelijk, processen bewaken, prioriteiten stellen, zorgen dat alles blijft draaien zijn exact de skills waar online ondernemers naar zoeken in een Online Business Manager of Virtual Assistant.

Jij hoeft niet opnieuw te beginnen. Je hoeft alleen te leren hoe je vertaalt wat je al kunt naar een nieuwe omgeving.

Stap 1 — Erken dat het tijd is voor iets anders

Dit klinkt simpel. Maar voor veel vrouwen is dit de moeilijkste stap.

Want de zorg zit in je. Je hebt jarenlang voor anderen gezorgd. Je bent gewend om door te gaan ook als het zwaar is. En er is altijd een stemmetje dat zegt: "Maar ik laat mijn collega's toch niet in de steek?"

Maar: jij bent niet verantwoordelijk voor een systeem dat jou uitput. Jij hebt het recht om te kiezen voor een leven dat bij jou past.

De eerste stap is simpelweg toegeven aan jezelf dat dit niet meer is wat je wil.

Stap 2 — Ontdek wat jouw skills waard zijn buiten de zorg

Zorgmedewerkers onderschatten zichzelf vaak. Ze denken dat hun kennis alleen bruikbaar is in de zorg. Dat klopt absoluut niet!

Kijk eens naar wat jij elke dag doet:

Je houdt overzicht in chaotische situaties. Je communiceert met patiënten, families, collega's en artsen tegelijk. Je bewaakt processen en protocollen. Je stuurt bij als dingen misgaan. Je zorgt dat mensen en systemen blijven functioneren onder druk.

Dat is operationeel en strategisch management en uitzonderlijk communiceren en luisteren naar je intuïtie.

Als Online Business Manager doe je precies hetzelfde maar dan voor een online ondernemer. Je bewaakt processen, stuurt aan op afstand en zorgt dat het bedrijf blijft draaien. Zonder nachtdiensten. Zonder onregelmatige roosters. Vanuit huis, op jouw tijden.

Stap 3 — Kies een richting die toekomstbestendig is

Er zijn veel online functies en cursussen om te volgen. Niet allemaal zijn ze even slim om in te stappen en vooral niet even vriendelijk voor je portemonnee. Bij Business Rebels leiden we bewust op voor rollen die groeien en niet voor rollen die door AI worden overgenomen of verzadigd raken. Beide rollen zijn volledig online. Beide kun je combineren met een gezin. Beide laten jou bepalen wanneer je werkt.

Stap 4 — Investeer in de juiste opleiding

Omscholen doe je niet zomaar. Je wil niet jaren studeren. Je wil ook niet een cursus van drie weken volgen en dan maar hopen dat het werkt.

Je wil een opleiding die aansluit op de markt zoals die nu is. Die je opleidt voor rollen die echt worden gevraagd. Die je begeleidt bij het vinden van je eerste opdrachtgevers. En die je combineert met het leven dat je nu hebt.

Bij de Rebels Academy leiden we vrouwen in drie maanden op tot gecertificeerd OBM of VA. Volledig online, geen vaste lesmomenten, in jouw eigen tempo. Je werkt wanneer jij kunt vroeg in de ochtend, onder schooltijden, in het weekend.

En we helpen je bij het vinden van je eerste opdrachtgevers via ons eigen netwerk en daarbuiten.

Stap 5 — Bouw je netwerk op voordat je stopt

Dit is de tip die de meeste vrouwen overslaan en later het meest waarderen.

Je hoeft niet eerst je baan op te zeggen voordat je begint. Sommige vrouwen die wij begeleiden bouwen hun nieuwe carrière op naast hun huidige baan. Ze starten de opleiding. Ze bouwen hun netwerk op. Ze vinden hun eerste opdrachtgever. En pas als ze klaar zijn als de financiële basis er is zeggen ze hun baan op.

De Business Rebels Community is de plek waar dat netwerk begint. Vrouwen die jou voorgingen. Vrouwen die opdrachtgevers zoeken of aanbieden. Vrouwen die weten hoe het is om de stap te zetten en die jou daarin meenemen.

Stap 6 — Zet de stap. Op jouw moment. Op jouw manier.

Er is nooit een perfect moment, dat weet ik. Maar er is wel een moment waarop je besluit dat het genoeg is geweest.

Misschien is dat nu. Misschien is dat over drie maanden. Maar de vrouwen die ik zie groeien hebben één ding gemeen: ze wachtten niet tot alles perfect was.

Van de zorg naar online werken is geen sprong in het diepe. Het is een stap. Met de juiste begeleiding, de juiste opleiding en het juiste netwerk is het een stap die jij kunt zetten. Ik deed het. Honderden vrouwen bij Business Rebels en de Rebels Academy deden het. Jij kunt het ook.

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek via de website of stuur mij een WhatsApp bericht, we kijken samen naar jouw situatie.

Let's build what's yours.

Liefs,

Miranda Bekker